Огляд

2-й механізований батальйон 42-ї окремої механізованої бригади Сухопутних Військ Збройних Сил України з 2023 року протистоїть військовій агресії російської федерації та виконує завдання із забезпечення оборони України, захисту населення та інтересів держави. Військовослужбовці підрозділу залучалися до виконання завдань на території Донецької, Луганської та Харківської областей та продовжують вдало виконувати поставленні завдання.

Обов'язки:

• виконання бойових завдань поставлених перед підрозділом
• забезпечення виконання поставлених завдань командиром роти, заступником командира батальйону з психологічної підтримки персоналу
• аналіз та контроль морально-психологічного стану підпорядкованого особового складу, проведення заходів з його підвищення
• аналіз, контроль стану дисципліни в підрозділі, проведення заходів зі зміцнення дисципліни
• загальний контроль та аналіз стану справ в підрозділі
• проведення службових розслідувань
• взаємодія з підрозділами батальйону та бригади
• дотримання вимог безпеки під час поводження зі зброєю та боєприпасами
• ведення документації та звітності

Вимоги:

• вік від 25 років
• офіцерське звання або вища освіта з бажанням пройти навчання та отримати офіцерське звання
• готовність до виконання поставлених завдань перед підрозділом в зоні активних бойових дій
• високі комунікативні навички
• стресостійкість та витривалість
• лідерські якості
• володіння ПК та навички роботи з документацією
• високий рівень особистої дисципліни та морально-ділових якостей
• дотримання вимог статутів Збройних Сил України та законів України
• придатність до військової служби за станом здоров’я
• наявність базової загальновійськової підготовки та/або досвіду військової служби на посаді, участь у бойових діях будуть перевагою
• наявність психологічної освіти або практичні навички в галузі психології будуть перевагою

Умови:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• грошове забезпечення від 20 000 до 190 000 гривень залежно від особливостей виконаних завдань
• забезпечення необхідної підготовки
• забезпечення засобами для виконання поставлених завдань
• забезпечення речовим майном, належним харчуванням
• кар’єрне зростання
• дотримання соціальних гарантій