Огляд

210-тий окремий штурмовий полк – підрозділ, створений в серпні 2024 року на базі 210-го окремого спеціального батальйону «BERLINGO», бойовий шлях якого почався в березні 2022 року. Основу підрозділу склали добровольці, які стали до лав Збройних Сил України в перші дні повномасштабного вторгнення. Бійці батальйону протидіяли ворожому десанту на березі Київського водосховища, брали участь у звільненні низки населених пунктів в Київської області, виконували бойові завдання в Сумській, Полтавській, Харківській, Донецькій та Луганській областях. Тепер військовослужбовці продовжують успішно виконувати завдання за призначенням. За цей час бійці батальйону отримали близько 300 державних нагород та понад тисячу відзнак оборонних відомств. Це стало можливим завдяки потужним цінностям, високій мотивації, якісній підготовці бійців і ретельному відбору кандидатів.

Обов'язки:

• якісна робота з особовим складом
• підтримка бойової готовності особового складу
• виконання бойових завдань згідно з інструкціями та наказами командирів
• управління підлеглими, зокрема, розподіл завдань, навчання, а також мотивація та виховання військових якостей особового складу
• постійне вдосконалення своїх професійних навичок

Вимоги:

• офіцерське військове звання
• придатність до військової служби за станом здоров’я
• гарна фізична форма
• відповідальність та дисциплінованість
• стресостійкість
• готовність виконувати завдання в зоні бойових дій
• наявність лідерських якостей, бажання навчатися та розвиватися
• комунікативні навички, досвід управління великою кількістю людей
• впевнене володіння ПК та засобами зв’язку
• наявність бойового досвіду чи досвіду служби в Силах Оборони буде перевагою

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом до оголошення рішення про демобілізацію
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• ППД в місті Київ, служба за місцем виконання завдань за призначенням
• курси підвищення кваліфікації та навчання як в Україні, так і за кордоном
• грошове забезпечення згідно з чинним законодавством
• соціальні гарантії та компенсації згідно з чинним законодавством
• професійне середовище та підтримка від команди