ВАКАНСІЯ
Старший навідник гармати
Огляд
43-тя окрема артилерійська бригада – військове формування артилерійських військ Сухопутних Військ Збройних Сил України. Бригада має на озброєнні гармати 2С7 “Піон” та PzH 2000. Підрозділ брав активну участь у звільненні Київщини, Харківщини та Херсонщини, а зараз допомагає стримувати натиск ворога на основних напрямках фронту. Указом Президента України бригаду відзначено почесною відзнакою «За мужність та відвагу».
Обов'язки:
- виконання бойових завдань у складі артилерійського підрозділу
- виконання розрахунків, швидке й точне наведення гармати за командами командира гармати
- постійний контроль за готовністю прицільних пристроїв і механізмів наведення гармати до бойового використання
- забезпечення правильної експлуатації, обслуговування й ремонту вогневого обладнання, зокрема оптичних й електронних систем
- підтримання у справному стані й бойовій готовності особистого й штатного озброєння, його механізмів і боєприпасів
- набуття й підтримання високого рівня вогневої та фахової підготовки, постійне вдосконалення набутих навичок як самостійно, так і в навчальних центрах
Вимоги:
- придатність до служби за станом здоров’я і моральними якостями
- готовність працювати у зоні активних бойових дій
- хороша фізична підготовка
- бажання вивчати нові зразки озброєння й вміти ними впевнено користуватись, навчатись та вдосконалювати свої навички
- стресостійкість, вміння швидко пристосовуватись до ситуації та приймати зважені рішення
- готовність дотримуватись жорстких вимог до дисципліни в побуті та в бойовій роботі, виконувати накази командирів і проявляти розумну ініціативу у виконанні поставлених завдань
- відсутність алкогольної, наркотичної та ігрової залежностей
- наявність бойового досвіду або військової служби буде перевагою
Умови:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців
- грошове забезпечення від 21 000 до 120 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
- можливість професійного та кар’єрного зростання, навчання та отримання нових навичок
- соціальні пільги згідно з чинним законодавством: щорічна відпустка — 30 календарних днів, медичне забезпечення тощо







